Emplois

La Municipalité de Val-des-Monts est présentement à la recherche d’une personne candidate pour occuper la fonction d’animateurs(trices) – Atelier jeunesse pour des besoins occasionnels.

Description du poste

La personne titulaire du poste sera responsable des ateliers de jeux et de motricité destinés aux tout-petits âgés entre 6 mois et 5 ans, accompagnés de leurs parents et s’acquittera des fonctions suivantes :

1. Animer les ateliers Le jardin de Pirouette et Cabriole;
2. Voir à la préparation des activités, la planification et l’installation du matériel;
3. S’assurer de la sécurité des lieux et des participants;
4. Effectuer les suivis auprès des responsables.

Exigences

1. Posséder une formation en animation et de l’expérience avec le groupe d’âge ciblé serait un atout;
2. Posséder 6 mois d’expérience connexe;
3. Doit suivre une formation spécifique aux programmes, laquelle sera offerte par la Municipalité de Val‑des‑Monts et pourra être faite à distance;
4. Être disponible à travailler selon les horaires établis pour toute la durée de l’emploi.

Pour postuler

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur candidature, au plus tard le 9 août 2024, par courriel à emploi@val-des-monts.net ou aux coordonnées suivantes :

Karianne Legault
Coordonnatrice en gestion des Ressources humaines
Municipalité de Val-des-Monts
1, route du Carrefour
Val-des-Monts (Québec)  J8N 4E9
Téléphone : 819 457-6471, poste 2253
Télécopieur : 819 457-4141

– Recrutement via l’agence Fauve –

Val-des-Monts est une municipalité du Québec au Canada, située dans la municipalité régionale de comté des Collines-de-l’Outaouais dans la région administrative de l’Outaouais au nord de Gatineau. Elle fait partie de la région de la Capitale-Nationale et est composée de 180 employés. Avec pour terrain de jeu plus 480 km² de territoire, ses grands espaces verts, ses parcs, ses attraits naturels et ses plus de 150 lacs et cours d’eau, la municipalité et sa population sont connectées par la nature.

C’est une municipalité qui possède trois noyaux villageois distincts. Elle est composée de citoyens répartis entre résidents permanents et villégiateurs. Bien qu’elle soit de statut francophone, elle abrite deux communautés linguistiques. Elle bénéficie d’une proximité au grand centre urbain de Gatineau-Ottawa.

La municipalité connaît une croissance soutenue et, dans le cadre d’un remplacement, est à la recherche de sa nouvelle direction générale afin d’accompagner la Municipalité dans l’atteinte de ses objectifs.

RÔLE

Sous la responsabilité immédiate du conseil municipal, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion des affaires courantes de la Municipalité de Val-des-Monts. Il veillera à la réalisation des différents suivis administratifs, légaux et financiers formulés par le conseil municipal et en assurera la réalisation et l’atteinte des objectifs organisationnels. Il veillera à l’établissement et la mise en œuvre des orientations, des politiques, des priorités, des budgets et des programmes requis pour les activités de la Municipalité. Il collabore à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Recommander les orientations stratégiques au conseil municipal, mettre en œuvre un plan opérationnel et contribuer activement à la réalisation des objectifs découlant du plan stratégique établie jusqu’en 2028.
2. Continuer à déployer et maintenir un leadership collaboratif au sein de la Municipalité.
3. Développer et maintenir des relations harmonieuses avec le conseil, les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire.
4. Élaborer les prévisions budgétaires, en faire le contrôle et les suivis (en partenariat avec la direction des finances).
5. Préparer et participer aux réunions du conseil municipal, coordonner la mise en application des décisions qui en découlent et élaborer la rédaction des politiques, règlements et procédures qui en découle.
6. Exercer un rôle de conseiller stratégique auprès du conseil municipal ainsi qu’auprès de l’équipe de gestion.
7. Mettre en œuvre le virage technologique au sein de la Municipalité dans le but d’avoir les meilleurs outils sur le marché et améliorer l’efficacité opérationnelle.
8. Participer à l’identification des enjeux locaux et territoriaux, à l’identification et à la détermination des priorités, à l’élaboration des objectifs et à l’évaluation des résultats.
9. Effectuer tout autre mandat en relation avec la fonction.

EXIGENCES

1. Détenir un diplôme universitaire en administration, en droit, en urbanisme, en ingénierie ou tout autre domaine jugé pertinent.
2. Détenir 10 années d’expérience dans un poste de gestion dans le domaine municipal, dont 5 ans à titre de directeur général.
3. Leadership : nous recherchons une personne qui excelle dans l’accompagnement aux changements et dans la collaboration avec ses équipes.
4. Posséder une connaissance approfondie du milieu municipal, des services municipaux des milieux gouvernementaux et des municipalités régionales de comté.
5. Posséder une connaissance des lois et règlements municipaux sera considéré comme un atout.
6. Posséder une excellente capacité d’analyse, de synthèse, de prise de décisions, de planification et d’organisation en fonction des contraintes, de gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les échéanciers.

Pourquoi rejoindre la Municipalité de Val-Des-Monts?

• Val-des-Monts est la municipalité avec la plus grande augmentation de population de la région.
• Elle allie à la fois un milieu naturel exceptionnel (plus de 150 lacs et de nombreuses forêts, station de ski) et une proximité avec la vie urbaine.
• Elle est localisée en banlieue de la Capitale-Nationale.
• La possibilité de travailler avec une direction solide ainsi qu’un maire et un conseil municipal engagé.
• Poste de direction générale avec une très forte imputabilité : vous serez un acteur du changement.
• Diagnostic et plan de transformation établis, création d’un comité interne de restructuration.
• Rôle idéal pour les profils qui s’épanouissent au travers des défis.
• Nombreux projets de transformation à venir avec beaucoup d’investissements et ce jusqu’en 2028.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 35 heures par semaine (horaire sujet à changement selon les besoins).
• Le salaire et les conditions de travail seront fixés selon la politique des cadres en vigueur à la Municipalité de Val-Des-Monts.
• Avantages sociaux concurrentiels comprenant, entre autres, un régime de retraite et un régime d’assurances collectives.

POUR POSTULER

• Postulez via LinkedIn
• Postulez en envoyant un courriel à l’attention de M. Rémi Nicolle à rnicolle@fauve.ca