Chantal Renaud |
Parti politique :
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Indépendante |
Poste convoité :
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Mairesse |
Courriel : |
chantal.t.renaud@gmail.com |
Médias sociaux : |
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Présentation
Depuis quelques mois j’ai 2 phrases qui tournent en boucle dans ma tête quasi comme un ver d’oreille.
It’s my town! C’est ma municipalité! et je me suis demandé pourquoi!
En faites, il y a un peu plus de 34 ans, j’ai avec ma jeune famille, migré à Val-des-Monts et, depuis ce jour je me laisse bercer par celle-ci.
Un peu plus de 40 années d’expérience à servir des citoyens et clients.
Mon approche; ÉCOUTER pour bien ENTENDRE et surtout COMPRENDRE leurs besoins, miser sur des SOLUTIONS adéquates en lien avec leurs enjeux respectifs.
Conseillère municipale de 2021 à 2025, j’ai siégé au comité consultation de l’urbanisme, comité de démolition, comité ressources humaines, comité de finances, comité de processus d’embauche de postes cadres. Accompagner mes collègues élus dans certains dossiers.
Pourquoi la mairie
La continuité de ce qui a été amorcé, soit le changement de culture organisationnel.
Nous sommes mûrs pour une vision planifiée du territoire. Aménager, harmoniser l’urbanisme et le développement durable tout en protégeant nos richesses naturelles.
Une vision d’avenir (le quoi). Des valeurs collectives (le comment).
Tout ça demande de la mobilisation, de la coopération, de l’écoute, de l’innovation et de la cohérence.
Poltimore, Perkins et St-Pierre de Wakefield. Trois noyaux villageois avec leur identité respective partageant cet amour pour la nature qui nous entoure. Préservons leurs caractères uniques.
Le changement de culture organisationnel c’est :
Investir dans nos ressources humaines auprès des services municipaux afin d’améliorer l’expérience citoyenne. Assurer un suivi rigoureux du budget et du Programme triennal d’immobilisations.
Nous prenons deux ou trois pas de recule pour admirer l’ensemble de l’oeuvre d’un tableau.
Faisons de même pour Val-des-Monts montrons ses couleurs.
7 voix 7 votes – l’intérêt public au centre des décisions du conseil
Je suis la mairesse de la continuité du changement femme d’équipe, intègre, franche et engagée.