26 mai 2023 Diagnostic organisationnel
Val-des-Monts, le 26 mai 2023 – À la suite d’un appel d’offres public, le mandat pour accomplir un diagnostic organisationnel pour la Municipalité de Val-des-Monts été octroyé à la firme de consultants externes Samson RH au mois d’août 2022.
Ce diagnostic, à la demande de la Direction générale et avec l’aval du Conseil municipal, avait pour but d’optimiser la performance des services de la Municipalité et de renforcer sa mission auprès de la population et de ses employés. L’objectif de cette démarche visait aussi à mettre en place les meilleures pratiques de gestion et à soutenir les efforts d’amélioration continue au sein de l’organisation.
En février 2023, le rapport du diagnostic organisationnel a été présenté aux membres du conseil municipal et de la Direction générale. Une présentation sommaire a également été faite aux cadres le 16 mars 2023 ainsi qu’aux employés le 3 avril dernier.
Ce diagnostic a pu identifier nos forces et nos points à améliorer ainsi que plusieurs recommandations, mais surtout un besoin urgent d’un changement de culture organisationnelle. Afin de mettre en marche un plan d’action suivant ce diagnostic, le Conseil municipal a mandaté la firme externe Relais Expert Conseil, et ce, par résolution lors de la séance qui s’est tenue le 4 avril 2023.
La firme Relais Expert-Conseil accompagnera la Municipalité dans le grand projet porteur que sera la transformation de son organisation et soyez assurés qu’un plan d’intervention est maintenant en développement pour assurer la mise en œuvre des recommandations.
Tous nos employés seront également mis à contribution pour mettre en œuvre des changements qui auront des retombées positives sur tous les services de la Municipalité et la qualité de vie de nos citoyens.
Nous vous invitons à prendre connaissance de la présentation qui offre un sommaire des constats et des actions qui seront déployées au courant des prochains mois au lien suivant : Présentation PP – conclusions du diagnostic organisationnel- citoyens
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Source : Julien Croteau
Agent de développement, Greffier-trésorier adjoint
et Directeur général adjoint
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